Trainings -Center
Das Trainings-Center ist eine marktnahe Qualifizierung, die auf den individuellen Qualifizierungs- und Unterstützungsbedarf der Teilnehmer ausgerichtet ist. Die Förderung (Qualifizierung, Jobcoaching und Arbeitsvermittlung) ist an den individuellen Belangen der Teilnehmer und den Anforderungen des Arbeitsmarktes orientiert und hat eine Verbesserung der Eingliederungsaussichten und nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt zum Ziel.
Im Rahmen der Zuweisungsdauer von maximal 12 Wochen sind folgende Bausteine vorgesehen:
Einführung in das Trainings -Center
Orientierung und Information der Teilnehmer, Erläuterung des Trainings-Centers, Abstimmung des individuellen Schulungsplans
Eignungsfeststellung
Eignungsabklärung für eine berufliche Tätigkeit oder Qualifizierung, Überblick über den Arbeitsmarkt und berufstypische Anforderungen, Stärken/Schwächen-Analyse, praktische Übungen, Objektivierung der Selbsteinschätzung
Kenntnisvermittlung
Erwerb von beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten in unseren Werkstätten oder einem Kooperationsbetrieb in den folgenden Berufsfeldern: Elektro, Farbe/Trockenbau, Metall/Sanitär/Heizungstechnik, Verkauf, EDV, Holz und Bau.
Bewerbungscoaching/ aktive Bewerbungsbemühungen und Eigenrecherche
Reflexion der bisherigen Bewerbungsaktivität, Erarbeitung realistischer Perspektiven, Selbstvermarktungsstrategien, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Die Bausteine können mit einem betrieblichen Praktikum zur Vertiefung der erworbenen Kenntnisse kombiniert werden.
Das Trainings-Center, führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Stendal in Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen Gardelegen, Salzwedel und Klötze durch. Für die Beratung und Unterstützung hinsichtlich psycho-sozialer Problemlagen steht kontinuierlich eine sozialpädagogische Begleitung zur Verfügung.
Ansprechpartner:
Frau Heike Harpke
T 03 90 9 - 47 39 37 2
Unterrichtszeiten:
Montag bis Donnerstag von 07.30 – 14.30 Uhr
Freitag von 07.30 – 14.15 Uhr